HUB
Plateforme d'apprentissage sur mesure pour organismes de formation : portail apprenant, éditeur formateur, gamification et suivi. 433 apprenants, 13 formations, 5 sites.
Plateforme e-learning
Ingénierie pédagogique
Role
Conception, design et développement
PÉRIMÈTRE
Portail apprenant, éditeur formateur, gamification, IA, suivi
CONTEXTE
433 apprenants · 13 formations · 5 sites
SOLUTION
Plateforme pédagogique web
433 apprenants · 13 formations · 5 sites
Un environnement pensé pour apprendre, éditer et progresser.
Une seule plateforme pour réunir vos formations, vos contenus, vos apprenants et vos formateurs.
Chaque organisme possède son fonctionnement, ses programmes et ses outils. Le HUB est conçu autour de cette réalité : une expérience personnalisée à votre identité, connectée à votre environnement et suffisamment simple pour être utilisée au quotidien.
433 apprenants · 13 formations · 5 sites utilisent aujourd’hui l’environnement conçu pour CS FORM.
Une plateforme pensée pour votre organisme, pas l’inverse.
L’apprenant sait toujours où aller.
Chaque utilisateur dispose de son propre environnement. Il retrouve automatiquement sa formation, visualise sa progression et peut reprendre exactement là où il s’est arrêté.
Cours, vidéos, documents, quiz, ressources interactives et assistant pédagogique IA sont réunis dans une expérience unique.
Pas de catalogue à parcourir. Pas besoin de rechercher le bon module.
Il se connecte. Il reprend. Il avance.
Vos formateurs deviennent autonomes.
Le contenu du HUB est entièrement éditable depuis la plateforme.
Texte, image, vidéo, audio, PDF, quiz, liens, encadrés ou contenus interactifs : chaque leçon est construite avec des blocs que le formateur peut ajouter, modifier et réorganiser lui-même.
Les modifications sont préparées dans un brouillon avant publication et l’identité visuelle reste automatiquement cohérente sur toutes les formations.
L’objectif de conception est simple :
un formateur découvrant l’outil doit pouvoir remplacer une vidéo et ajouter un paragraphe en moins de deux minutes, sans aide.
Transformer la progression en expérience.
Le HUB ne se contente pas d’afficher des cours. Il rend la progression visible et donne aux apprenants des raisons de continuer.
XP, badges, classements par promotion, séries de progression, célébrations et carte apprenant évolutive accompagnent le parcours. S'y ajoutent des événements saisonniers à durée limitée et des duels de quiz entre camarades de classe.
La gamification récompense ce qui compte réellement : avancer dans sa formation, pas simplement rester connecté.
En parallèle, les formateurs et responsables disposent d’une vision claire de l’activité, de la progression et des parcours de leurs apprenants.
Engager côté apprenant. Piloter côté organisme.
Votre organisme. Votre HUB.
Le HUB ne s'arrête pas à l'expérience apprenant. Formateurs et responsables disposent de leurs propres espaces pour suivre les formations, les groupes et la progression.
Les rôles déterminent précisément ce que chacun peut consulter ou modifier.
La plateforme se synchronise chaque nuit avec votre système d'information : un apprenant inscrit aujourd'hui existe demain matin, une sortie ferme son accès. Plus aucune saisie manuelle. Elle se connecte aussi à votre ERP, votre SSO ou vos services pédagogiques par API.
Le HUB s'intègre à votre organisation au lieu de vous obliger à la reconstruire autour de lui.
Je conçois et développe ce type de HUB sur mesure pour les écoles et organismes de formation en France et en Suisse.